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以案例告诉你初创公司融资的方方面面(收藏) | SINTECH

2021-07-10 09:18分类:分配资金 阅读:

最先,吾们要弄清亮为什么融资是一件你要做的事。并不是非这样不克。跟融资相对的是叫做「自主」(bootstrapping),即用你自己的存款走为初创公司的启动资金。有些公司在最初一段时间里,实在是靠自主维持的,而后才引入投资,MailChimp和Airbnb就是其中两例。

假设你已经明白融资运作的基础的话,你能够直接跳到本位末了。本文将用最易理解的办法注解融资过程。先看看最基础的知识吧。

每一次你获得资金时,你都需要屏弃公司的单方股权。你拿到的资金越多,你需要支付的股权也越多。总共得到你给出的股权的人,都是公司的共同拥有者。

分配股权

股权背后的基本概念就是把蛋糕切小。当你还在始步阶段是,蛋糕真是小得可怜。你拥有100%的总共权,但是这个蛋糕你能够一口就能吃失踪。当你引入外部投资时, 企业融资方式公司成长了,你的蛋糕也就变大了。你拥有的大蛋糕的一块比你最初的整块蛋糕还要大。

当谷歌公开上市时,佩奇和布林每人拥有15%的股权。但这15%可是一个超级大蛋糕的一小块哦。

融资各个阶段

让吾们来看看吾们的假想公司怎样才能获得融资。

概念期

始初,只有你一小吾。你相称聪敏,你有许多的思维,末了决定有一个是你要付诸实践的。所以,你就最先走动。从现在始,你就已经在创造价值的征途上了。你所创造的价值以后将外现在股权上,原由你是100%的总共者,你是一个还未注册的公司里的唯一一个成员,你尚未考虑过股权的事。

说相符创始时期随着你逐渐将你的思维转化为实际的产品原型,你发现花的时间越来越长(创业几乎总是这样的)。你清亮肯定有人有你需要的技能,能够帮到你。所以你去找来一个既有亲热又有头脑的人。你们一始共同打造你的思维,几天后你发现他真的为这件事带来了更多的价值。所以,你便邀请他成为你的说相符创始人。题现在是你无法付给他任何薪水(假设你付他薪水的话,那么他就是你的雇员,而不是说相符创始人),所以你准许给他公司的股份,以换取他的管事(血汗股权。)但是,你需要给他多少股份呢?20%吗——太少了吧?40%吗?但是毕竟是你的思维使得这个初创事业成为实际。但是你意识到现在你的公司实际上还分文不值,你的说相符创始人承担的是庞大的风险。你也意识到,既然他要做公司一半的事,那么他就应该得到跟你一致的股份——50%。不然的话,他就不会像你那么有动力为公司支付。实在的相符伙制度是设立在尊重的基础上的。而尊重则是设立在公平的基础上的。任何不公平的事末了都将一蹶不振。而你所憧憬的是,公司能够永久。所以你要给你的说相符创始人50%的股权。

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