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2021年浙江温州永嘉县人民当局办公室县大数据管理中心选调工作人员8人的公告

2022-01-18 16:36分类:资金等集 阅读:

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2021年浙江温州永嘉县人民当局办公室县大数据管理中心选调工作人员8人的公告

各功能区管委会,各乡镇(街道)人民当局(职业处),县直属各单位:

根据工作必要,经布局人事部分接纳,决定面向全县选调若干名公务员、全额事业工作人员。现将相关事项通告如下:

一、选调岗位

本次选调为县当局办公室公务员4名,县府办下属事业单位县当局政策钻研中心事业人员3名;县大数据管理中心事业人员1名(严密见附件)。

二、选调对象资格条件

(一)资格条件

1.具有良益的政治、交易素质,品走端正;

2.1990年1月1日以后出生;

3.录用为公务员(或参照公务员法管理单位工作人员登记)或县全额事业人员在编在岗满3年(含试用期),其中:新录用乡镇(街道)的需在乡镇(街道)服务满5年(含试用期)。参加本次公开选调需在本单位服务期满2年。近三年年度考核均为称职(或合格)及以上等次(含试用期不定等次);

4.具有一天制大学本科及以上学历;

5.具有平常施走职责的身体条件和生理素质;

6.计算工作议定、服务期、任职期等年限的截止时间为2022年2月28日,其中2021年度考核后果同一以称职(或合格)计算;公务员还需已足《永嘉县公务员转任手段(试走)》积分恳求。

7.恰当律、法规规定的其他条件;

(二)具有下列情况之一的,不得参加公开选调:

1.因犯法受过刑事刑罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为背约撮合惩戒对象的;

5.涉嫌违纪不法正在接纳相关特意机关审阅尚未作出结论或正在接纳审计机关审计的;

6.受到诫勉、布局处理或处分等影响期未满的或者期满影响使用的;

7.战胜相关政策规定,到定向单位工作未满最矮服务年限或对转任(调出)有其他节制性恳求的;

8.任职后即形成躲避关连的;

9.法律法规规定的其他情形。

三、公开选调程序

(一)报名审核

1.报名时间:2022年1月6日(星期四)-7日(星期五)。

2.报名方式:采取现场报名或电子邮箱报名的形势。现场报名地点:永嘉县人民当局办公室(县走政中心主楼8楼819室),报名邮箱:287090960@qq.com。联系人:叶龙,联系电话:15158536098,机关网:656098。

3.报名需挑供质料:报名者根据报考岗位填写《永嘉县人民当局办公室公开选调报名外》(附件2,以下简称《报名外》)或《永嘉县大数据管理中心公开选调报名外》(附件3),公务员还需填写《永嘉县公务员转任积分审核外》(附件4,以下简称《积分外》)经所在单位(主管单位)审核盖章。审核后将《报名外》、《积分外》、本人有效期内身份证、学历学位证书电子扫描件压缩发送至指定邮箱,压缩文件须命名为“选调职位+姓名”。无法挑供原件扫描件的质料需经所在单位审核后加盖公章并标注“与原件相似”字样。

3.资格审核。用人单位各自满责对考生进走资格审核。报考者对挑交质料的确实性负责,凡弄虚作伪者,一经查实,即取缔考试和转任资格。每个选调职位的报名人数不克招考计划数3倍的,将酌情核减或取缔该职位招考计划。

(二)考试

考试分为笔试和面试。战胜笔试收成占60%、面试收成占40%确定总收成,折合总分为100分。

1.笔试

笔试采用闭卷方式,紧急测试政策理论程度、分析休争决实际题目的能力、文字外达能力等综合素质;笔试时间、地点另走通告。

笔试满分100分。笔试设合格分数线,合格分数线为60分,达不到合格分数线的不予入围面试,入围面试人员名单在永嘉党建网公示。

2.面试

(1)面试人选确定。根据各职位报考人员的笔试收成,在合格分数线以上由高到矮的递次按1∶2比例确定面试人选。如遇比例内末尾又名笔试收成同分的,一并入围面试。上述职位中揭示不克规定比例的,按实际人数确定。

(2)资格复审。面试前由用人单位各自劈头劈脸试人选进走资格复审,资格复审的严密时间和地点另走通告考生。考生在资格复审时答挑供包括本人身份证、《报名外》、《积分外》、学历学位证书、近三年年度考核外等一概报考质料的原件或经单位审核确认的复印件。

资格复审差别格者,取缔面试资格,根据收成排名顺次递补。资格审核贯穿本次选调工作全过程。报考人员挑交的报名音讯答当确实、切实、有效,凡挑供伪善音讯和质料,或故意掩盖本人确本相况的,一经查实即取缔选调资格。

(3)面试布局。面试紧急测试施走选调职位职责所恳求的基本素质和能力。面试满分为100分。

(三)考察

面试闭幕后,按总收成从高分到矮分的递次,按1:1比例确定考察人选。若遇比例内末尾又名收成同分,笔试收成高的优先,笔试收成再十分的,优先确定递次为:①学历层次高者;②年龄轻者。

用人单位各自派出2名以上人员构成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治交易素质与选调职位的适答程度进走殷?考察。考察对象所在机关(单位)答当积极援救和协调考察组工作,客不美观确实地逆映考察对象的实际情况。

(四)公示、办理关系手续

根据录用人员选择的意向,并结合考察情况,战胜职位匹配性恳求,经用人单位党组会议钻研,确定拟选调人选。拟选调人员阔别在永嘉党建网和人选现工作单位公示5个工作日。公示期满后,对他国题目或逆映题目不影响任用的,挑交县委布局部部务会议(或人社局办公会议)钻研,战胜相关规定办理转任手续;对逆映有苛重题目并查有实据的,取缔选调资格。

四、其他事项

(一)在考察、公示等阶段因考生主动甩失?等因为揭示人选空缺的,由用人单位商布局人事部分钻研决定是否进走递补。

(二)报名环节《积分外》仅需所在单位审核,由县府办同一交布局部审核;

(三)本次选调由永嘉县人民当局办公室和永嘉县大数据管理中心布局实施,由派驻县府办纪检监察组负责监督,本公告未尽事宜及选调过程中相关事项由永嘉县人民当局办公室和永嘉县大数据管理中心诠释。公开选调过程中相关事项,请关注永嘉党建网。

永嘉县人民当局办公室 永嘉县大数据管理中心

2021年12月27日

附件1:县府办和县大数据管理中心公开选调工作人员计同等览外.

附件2:永嘉县人民当局办公室公开选调报名外.

附件3:永嘉县大数据管理中心公开选调报名外.

附件4:永嘉县公务员转任积分审核外.

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